Test de compétences en négociation

Êtes-vous le négociateur que vous pensez ? Valorisez votre CV et vos compétences grâce au certificat NSTAA.

Passer le test
90€ TTC

Le TOEIC® et le TOEFL® sont aujourd'hui les deux références en la matière dans le cadre de l'évaluation des compétences en anglais. En négociation, le test NSTAA® a été conçu pour apprécier et expertiser vos compétences selon des standards universels.

Issu de l'expérience et de la collaboration d'un collège d'experts mondiaux dans les différents domaines de la négociation complexe (diplomatie, conflits sociaux, négociation commerciale, communication de crise, détection du mensonge, prise d'otage, médiation…), le NSTAA® est un test en ligne chronométré de 100 questions. Grâce à une conception intelligente, ce test est capable de déterminer votre profil de négociateur en faisant émerger vos atouts et vos faiblesses dans les différents domaines structurant les négociations (le pouvoir, la stratégie, l'écoute active, l'analyse contextuelle, la conduite, le debriefing, la neutralisation de la manipulation, la gestion des émotions, la cartographie des acteurs etc...). Il vous permettra d'apprécier et de mesurer votre véritable talent de négociateur.

Pourquoi passer le test ?

Obtenir de manière détaillée et personnalisée, vos forces et vos points d’amélioration sur des critères divers tels que la préparation, la stratégie, la conduite de négociation mais aussi la capacité à entrainer une équipe, le débriefing ou la transmission des apprentissages.

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Vous êtes

Une entreprise

  • Recrutez vos futurs collaborateurs ou négociateurs sans prendre de risques
  • Motivez vos équipes de négociateurs
  • Permettez à vos équipes de réaliser un bilan des compétences et d’orienter leurs formations en conséquence
  • N’investissez plus à perte, en effectuant des formations non adaptées aux besoins réels
  • Diminuez les coûts liés à des négociations infructueuses

Identifier et développer les compétences de vos collaborateurs.

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Vous êtes

Un particulier

  • Faites le point sur vos connaissances
  • Confirmez votre expérience de négociateur par un test reconnu
  • Apportez la preuve de vos compétences sur votre CV et auprès de votre employeur
  • Valorisez votre niveau d'expertise acquis au travers de métiers liés à la négociation
  • Confrontez vos compétences générales à un test technique intégrant les principaux facteurs de complexité

Faites la différence, valorisez votre profil et vos talents.

Icone école
Vous êtes

Un centre de formation

  • Dispensez une formation technique et reconnue
  • Offrez des formations adaptées aux nouvelles problématiques de vos clients
  • Saisissez un avantage compétitif
  • Conquérez de nouveaux clients

Attirez plus de participants et faites valider des compétences.

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Vous êtes

Une école supérieure

  • Evaluez les niveaux de connaissance notamment sur les parcours spécialisés
  • Certifiez la maîtrise de la négociation à la sortie de l’Ecole
  • Préparez au mieux vos étudiants aux concours de négociation
  • Motivez vos étudiants

Soyez plus attractif, préparez et motivez vos étudiants.

Références

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Comment se déroule le test ?

Le NSTAA est un questionnaire à choix multiples composé de 100 questions et portant sur les différents champs de la négociation. À l’issue du test, vous vous verrez attribuer un score définissant votre niveau en négociation, un certificat NSTAA© et une fiche-profil « forces et faiblesses » individualisée.

0 à 200 points

Débutant

Compétences basiques de négociation nécéssaires pour des interactions sociales simples.

201 à 400 points

Intermédiaire

Capacités techniques suffisantes pour gérer des situations difficiles des négociations quotidiennes.

401 à 600 points

Confirmé

Aptitudes pour faire face à des situations complexes et conduire des négociations sous pression.

601 à 800 points

Avancé

Maîtrise des ressorts stratégiques et psychologiques pour gérer des situations à forts enjeux.

801 à 999 points

Expert

Négociateur capable preparer, conduire et debriefer tout type de négociation à très fort enjeux.